Ce este punctul de pensie?
Punctul de pensie reprezintă unul dintre cei mai importanți indicatori în cadrul sistemului public de pensii din România. Această unitate de măsură reflectă contribuțiile făcute de o persoană la sistemul de asigurări sociale de-a lungul vieții active și este direct proporțională cu venitul brut realizat.
Conform informațiilor de pe Legal Badger, pentru fiecare an în care o persoană câștigă exact salariul mediu brut pe economie, aceasta acumulează un punct de pensie. Dacă venitul depășește salariul mediu, numărul de puncte crește proporțional. Pe de altă parte, veniturile mai mici duc la acumularea unui număr mai mic de puncte. Astfel, acest sistem recompensează contribuțiile mai mari și perioadele mai lungi de activitate, oferind o modalitate clară de evaluare a contribuțiilor fiecărui asigurat.
Valoarea punctului de pensie este stabilită anual de către Guvern și influențează direct pensiile primite de pensionari. Odată cu fiecare majorare a punctului de pensie, pensiile cresc în mod corespunzător, ceea ce reflectă ajustările economice și sociale necesare pentru a menține un nivel adecvat al veniturilor pensionarilor. Începând cu 1 ianuarie 2024, valoarea punctului de pensie este de 2.032 lei, ceea ce reprezintă o creștere de 13,8% comparativ cu anul anterior, conform datelor oferite de Legal Badger.
Calculul pensiei se realizează prin înmulțirea numărului total de puncte de pensie acumulate pe parcursul carierei cu valoarea punctului de pensie în vigoare la momentul pensionării. De exemplu, o persoană care are un punctaj mediu anual de 1,5 puncte și se pensionează în 2024 va primi o pensie lunară de 3.048 lei.
Prin acest sistem, pensia reflectă direct eforturile depuse de-a lungul carierei, oferind o metodă echitabilă de calcul, bazată pe contribuțiile fiecărei persoane la sistemul de asigurări sociale.
